加入的学者,教师,专业人士和学生,你的工作会直接影响社会的一个充满活力的社区。  

2020欧洲杯门票在科学,技术,商业,法律,设计和创新的教学和研究提供了卓越。作为一个多行业供应商,有申请在高等教育,职业教育和就业途径的机会。也有机会营销和宣传,客户服务,信息技术,财务,人力资源和管理。 

我们的使命是创造通过科学,技术和创新的经济和社会影响。在此过程中,我们希望吸引那些具有类似的价值观,谁可以帮助我们有所作为。 

作为雇主,我们提倡多样性,支持事业发展,提供了灵活性,并提供有竞争力的薪酬。 

  • “欧洲杯球票预定似乎的一个 最好准备大学 做好事在线学习“。

    约翰·霍普金斯大学 , 商业讲师和研究员

我们的价值

在2020欧洲杯门票,我们拥抱行为,做出我们的工作方式和我们周围的社区的差异。这涉及到促进多样性,平等和职业发展。

会发生什么我的个人信息,如果我参与了调查?

按照对人类研究的伦理行为的国家声明,任何信息从一个参与者收集在我们的任何调查研究将完全保密。所有信息安全技术服务器的2020欧洲杯门票,只有标注在相应的科研伦理文档中的研究人员访问存储。各研究在斯威本科技大学被批准由当地的研究伦理委员会。

如果您想了解更多关于人类研究的伦理行为的国家声明,请访问 国家卫生和医学研究中心网站.

工作人员行为

沟通,倾听和学习,协作,信任与行为:在斯威本在乎行为,建立积极关系的工作人员。

通信

说它
有对话,尊重彼此的差异,给出有意义的反馈和共享诚实公开。

聆听和学习

听到它,从中吸取教训
相互学习,积极倾听对方,解决冲突和创新。

合作

分享它
建设性地共同的目标携手合作,实现斯威本的目标。

相信

相信它
是开放的,与他人,与行为公平和尊重,激发积极的期望和坦诚的交流。

法案

做到这一点
有直接的强烈的责任感,以实际行动和看到它通过。

好处

在斯威本工作配备了大范围的福利,包括灵活的工作安排,员工折扣和职业发展机会。 

斯威本放置一个大重点发展我们的员工。你可以设计一个职业生涯唯一途径适合你是谁,你的技能和生活方式。你也可以:

  • 承接在校园培训课程

  • 享受50%的研究费用减免

  • 追求学习假选项

  • 参加定期的人员和管理人员发展计划 

  • 创建每年审查一次发展规划

  • 斯威本享受折扣毕业

  • 参与指导方案

  • 访问通过网上斯威本的LinkedIn员工学习学习订阅。 

斯威本的灵活的工作安排,可支持您的个性化需求。我们有一系列的家庭支持服务,使您能够充分利用您的事业和家庭生活。我们的选择包括:

  • 初级护理者和护理人员次级支付育儿假

  • 延长育儿假选项

  • 48/52就业周期选项

  • 在所有校区现场儿童保育

  • 收养假

  • 在我们的校园山楂现场学校假期计划。

您的健康照顾和福利是至关重要的,这就是为什么2020欧洲杯门票提供以下服务和折扣员工:

  • 辅导服务 

  • 现场医疗服务和预防接种 

  • 私人健康保险的折扣与健康保险公司

  • 每周瑜伽和普拉提课程 

  • 多信心设施和资源

  • 周围的所有三个校区的折扣和特价健身会员,包括山楂水生和休闲中心(HALC) 

  • 免费进入HALC游泳池。

  • 停车场,便捷的公共交通

  • 在所有的校园儿童保育设施

  • 父母的房间设施

  • 通过斯威本俱乐部工作人员的社会职能

  • 浏览整个我们的校园图书馆资源

  • 多信心设施在我们山楂校园。

你可能有资格获得通过我们的合作伙伴unisuper高达17%的养老金。 

检查你的个人招聘广告上提供的养老金。

注意: 你也可以选择到unisuper的薪酬自愿捐款,或者您选择的基金。 

  • 打折的myki年卡

  • 旅游折扣如澳航俱乐部会员优惠

  • 车辆租赁计划和租车折扣选择

  • 通过电影票,计算机和软件的斯威本书店特别折扣 

  • 社区银行®在2020欧洲杯门票。

你当前的工作人员?

如果你已经在2020欧洲杯门票的工作,你可以搜索并申请通过的位置 内部网